Czy szkolić z ppoż to obowiązek? - z bhp

ppoż białystok

Nie bójmy się zadawać dodatkowych pytań

Zgodnie z prawem, każda osoba nowo zatrudniona na umowę o pracę ma obowiązek odbycia szkolenia BHP. Niestety większość z nas postrzega je jako czystą formalność do odbębnienia. Warto jednak podejść do tematu jak najbardziej poważ

Dodane: 20-09-2020 15:16
Czy szkolić z ppoż to obowiązek? - z bhp ppoż białystok
nie. Chodzi przecież o ludzkie życie i zdrowie.

Dobry behapowiec opowie w sposób ciekawy o najważniejszych kwestiach dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy, w tym o przepisach ppoż. Słuchajmy go uważnie. Nigdy nie wiadomo, jaka będzie przyszłość. Może dzięki temu, co zapamiętamy, uda nam się kiedyś zapobiec jakiejś tragedii lub w porę wyeliminować określone zagrożenie. Nie bójmy się zadawać dodatkowych pytań ekspertowi BHP.

Szczególnie w przypadku tak ważnego zagadnienia, jak pierwsza pomoc. Wypada dobrze się orientować w tym temacie. Przykra sytuacja, która zagraża zdrowiu i życiu może przydarzyć się każdemu. Nie tylko w miejscu pracy, ale dosłownie wszędzie. Jeżeli będziemy dobrze wiedzieli, w jaki sposób ratować drugiego człowieka, nie zawahamy się natychmiast zareagować.


Bardzo ważne jest odbycie również kursu

Kiedy prowadzi się własną firmę, koniecznie należy pamiętać o tym, że każdy z pracowników musi odbyć szkolenie. Co za tym idzie, wszystkich terminów należy odpowiednio dopilnować, ponieważ za zaniedbanie ich naliczone mogą zostać wysokie kary. Oczywiście szkolenia bhp powinien przeprowadzać ktoś, kto zna się na tym i będzie miał możliwość przekazania pracownikom odpowiedniej wiedzy. Tutaj się odpowiada za bezpieczeństwo i życie wszystkich w związku z czym koniecznie trzeba wszystko tutaj dbać. Przepisy doskonale znają także strażacy, którzy bardzo często pojawiają się w zakładach pracy i opowiadają o ppoż. Bardzo ważne jest odbycie również kursu ratującego życie. Tutaj pierwsza pomoc odegra dość ważną rolę w sytuacjach nagłych. Taki kurs można odbyć gdziekolwiek, jednak w zakładzie pracy również warto go przeprowadzić. Z reguły ratownicy medyczni zajmują się tego typu kwestiami. Bezpieczeństwo wszystkich jest zawsze rzeczą, która powinna być na pierwszym miejscu. Jeśli o to nie zadbamy, możemy mieć problemy.


Powinniśmy pamiętać o tym że uczymy

Chyba każdy z nas marzy o długim beztroskim życiu, najlepiej bez chorób, czy nieszczęśliwych wypadków. Jednak niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że to od nas samych bardzo dużo zależy. Głównymi zagadnieniami, które maja zwiększyć nasz poziom bezpieczeństwa są m.in. szkolenia bhp, a także ppoż. Co więcej oprócz nich istnieje również pierwsza pomoc, która jednak jest już ostateczną czynnością wykonywaną w chwili wypadku. Nie da wybrać się najważniejszego z tych trzech zagadnień, gdyż nie ulega wątpliwości, że każdy z nas powinien wszystkie je doskonale znać.
Ciekawym zagadnieniem w tym temacie jest kwestia edukacji, która znaczy tu naprawdę wiele. Nasze bezpieczeństwo to taka dziedzina, której nie da nauczyć się raz na zawsze. Powinniśmy pamiętać o tym, że uczymy się przez całe nasze życie i również te słowa tycza się do kwestii związanych z naszym bezpieczeństwem. To właśnie w tym przypadku wydaje się, że sprawdzają się one najlepiej. Szkolenia bhp, ppoż, czy nawet pierwsza pomoc, to wszystko zostało stworzone w celu zwiększenia naszego bezpieczeństwa - doceńmy to.


W organizacjach o profilu administracyjnym gdzie

Wiele z firm staje przed wyborem: czy zatrudniać BHPowca na etacie czy korzystać z firm zewnętrznych oferujących takie usługi. Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim specyfiką firmy i jej skalą. W organizacjach o profilu administracyjnym, gdzie zagrożeń jest znacznie mniej niż na halach produkcyjnych z wyspecjalizowanym ciężkim sprzętem, z pracą na wysokościach czy z wykorzystaniem substancji szkodliwych, utrzymywanie służby BHP wydaje się nie być zasadnym. Szkolenia BHP, wstępne instruktaże pracowników związane z ryzykiem zawodowym, profilaktyką ppoż to standardowe treści szkoleniowe, które z powodzeniem realizować może osoba z zewnątrz zaznajomiona wcześniej ogólnie z profilem firmy. Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest przez ratowników medycznych, których można zaangażować w szkolenia pracowników. Takie rozwiązanie pomaga optymalizować koszty zatrudnienia. W przypadku dużych organizacji znajomość procesów, potencjalnych zagrożeń, a także samych pracowników wpływa na skuteczność służby BHP. Stały monitoring, możliwy dzięki częstej obecności wśród zatrudnionych, maszyn i urządzeń pozwala na bieżąco eliminować czynniki, które mogą stać się przyczyną wypadków przy pracy.